A Tiniguena considera que as suas acções e organização interna são baseadas em certos grandes valores universais que são partilhados pelos seus parceiros, seus membros e seu pessoal. Esses valores servem para situá-la como organização da sociedade civil guineense que luta por ideais de sociedade ligados a esses valores.

Solidariedade (entre os povos, entre as organizações parceiras e entre as comunidades)

Justiça social (inclui a igualdade dos cidadãos perante os direitos cívicos e políticos, a distribuição equitativa dos recursos, o acesso às necessidades humanas básicas para todos e o direito ao desenvolvimento)

Equidade (entre os homens e as mulheres, entre os jovens e os mais velhos, entre diferentes grupos sociais e étnicos...)

Honestidade (das pessoas e das organizações). Transparência (na gestão, nas relações com as populações e com os parceiros)

Tolerância (respeito pelas diferenças étnicas, religiosas, raciais; promoção da diversidade) Paz (resolução pacífica de conflitos, não violência, coexistência pacífica) Esperança (num futuro melhor para as populações, o país, e a salvaguarda do património natural e cultural)



Princípios
Os valores partilhados pela Tiniguena servem também para formular os princípios sobre os quais se baseiam a sua organização e as suas acções. Esses princípios devem ajudar-lhe a formular estratégias, políticas e procedimentos e devem igualmente orientar o seu engajamento junto aos seus parceiros. Os princípios retidos pela Tiniguena são os seguintes:

1) Gerir as suas finanças e a sua organização de forma transparente e honesta
2) Adoptar comportamentos e uma ética profissional


Sede Social
Tiniguena, “Las Palmeras” , Bairro de Belém, Apartado 667, Bissau
República da Guiné-Bissau
Tel.: +(245) 325 19 07;
Port: +(245) 673 51 11; 548 97 66
E-mail: tiniguenaetn@tiniguena-etn.org

3) Favorecer um meio de trabalho onde vigora o rigor
4) Encorajar o trabalho em equipe
5) Promover a inovação e a criatividade, valorizando a riqueza cultural
6) Manter um distanciamento institucional em relação aos partidos políticos
7) Promover a participação das mulheres e dos jovens
8) Promover a participação dos parceiros da base
9) Favorecer a autonomia e responsabilização dos parceiros
10) Encorajar o desenvolvimento das capacidades individuais e colectivas
11) Investir no futuro através das acções de conservação e de formação dos jovens
12) Encorajar a reflexão e os debates
13) Assegurar um ambiente de trabalho são e propício à eficácia.
Adoptado na reunião da Direcção da Tiniguena de Fevereiro 2010